みなさん、こんばんわ

　９月と１０月のSOLGER例会でTDFさんの夏の新 作「アニメーカー」（同人）をプレイしたのでご紹介しておきます。

　「アニメーカー」は数名の声優を擁するタレント事務所を経営し、収益 を競うゲームです。新しい人材を発掘し、アニメ番組をプロデュースして、声優を送り込み、視聴率競争に打ち勝つために戦います。

　番組に はそれぞれ６つの配役があって、声優の演じることのできる性別、年代、スキルが要求されます。また、役柄の番組全体のグレード（全配役の能力合計で決ま る）に応じて報酬ボーナスがあり、当然、主役などの美味しい役が高ポイントになっています。
　ただ、番組の継続は全配役の収入合計によって判定さ れるため、主役を送り込んで後はしらんぷりだと、１クールで打ち切りになってしまいます。番組が打ち切られると、仕事を失った声優に新しい仕事をあてがう ために手番を消費するため、最初のうちは互いに協力し合って番組を維持することも重要です。

　視聴率の判定で大量のカードをめくらねばな らないのがやや煩雑な感じがしますが、よくできていると思います。ただ、テーマ的に声優やアニメ番組の知識にプレイヤー間で温度差があるとちと厳しいか な。

こんばんは。
名工大シミュ研OBでもプレイしてみました。
メンツが３名では、 やはり厳しく打ち切り番組続出。今度は適正人数でやろおうとおもいます。
声優プロダクションどおしが邪魔しあって、他所属の声優の得意キャラを自 所属の声優で奪うなどしていたら、番組が打ち切られて業界全体的に儲かりませんでした。
出来れば声優カードに主な担当キャラでも書いてあると、声 優知識は低いが番組やキャラ名くらいは知っているという人（私のこと）でもやりやすいと感じました。
基本的に
　俺のピカチュウ奪う なぁー（Byピカチュウの声優持っている人）
とかいうノリでやるゲームですね。